ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Organización Empresarial

• La organización informal es aquella que no cuenta con una estructura como lo es un organigrama. Esta se enfoca a las relaciones y lazos que se crean entre los trabajadores ya sea del mismo rango o de jefes con trabajadores.

Este tipo de organización se puede dar fuera del trabajo y crea lazos de amistad entre los compañeros.

• La organización informal es la estructura social que regula la forma de trabajar dentro de una organización en la práctica. Es el conjunto de comportamientos, interacciones, normas, relaciones personales y profesionales a través del cual el trabajo se hace y se construyen las relaciones entre las personas que comparten una organización común. Se compone de un conjunto dinámico de relaciones personales, las redes sociales, comunidades de interés común, y las fuentes de motivación emocional.